We Predict Performance. | Hogan Assessments

Talents Focus Sp. z o.o.
ul. Marconich 11 lok. 1

02-954 Warszawa
tel. +48 (0)22 856 51 81
Fax +48 (0)22 646 19 17

NIP: 525-23-45-698

Pokaż Grupa Talents na większej mapie

Cechy charakterystyczne i korzyści

206 pytań ”prawda”/”fałsz”
Czas wypełniania 15-20 minut
Pozycje testowe i raporty dostępne w wielu językach
Bazujący na Modelu Pięcioczynnikowym
Znormalizowany na grupie ponad 500 000 pracujących dorosłych na całym świecie
Zwalidowany dla ponad 200 zawodów obejmujących wszystkie główne gałęzie przemysłu
Itemy pozbawione inwazyjnej i natrętnej treści
Brak negatywnego wpływu
Natychmiast dostępne wyniki i raporty
Administracja online poprzez zabezpieczony dostęp

Odnotowuje mocne strony oraz słabości
Daje sugestie dotyczące sposobu zarządzania swoją karierą
Wskazuje cechy istotne dla osiągnięcia sukcesu w większości środowisk pracy
Daje uwagi dotyczące stylu rozmowy kwalifikacyjnej
Podsumowuje rekomendacje dotyczące dopasowania zawodowego oraz potencjalnego zatrudnienia

Stabilność	pewność siebie, samoocena, opanowanie w sytuacji presji
Ambicja	inicjatywa, współzawodnictwo oraz potencjał przywódczy
Towarzyskość	ekstrawersja, bogactwo kontaktów oraz dążenie do interakcji społecznych
Wrażliwość Interpersonalna	takt, społeczna wnikliwość oraz zdolność do utrzymania relacji z innymi
Systematyczność	samodyscyplina, odpowiedzialność, sumienność
Dociekliwość	wyobraźnia, ciekawość oraz potencjał twórczy
Otwartość na Wiedzę	orientacja na osiągnięcia, bycie na bieżąco w sprawach biznesowych i technicznych

Orientacja Obsługowa	bycie przyjemnym, uprzejmym i nastawionym na potrzeby klientów
Tolerancja na Stres	bycie zdolnym do radzenia sobie ze stresem, zrównoważonym i opanowanym w trudnych sytuacjach
Rzetelność	uczciwość, rzetelność i bycie zdeklarowanym obywatelem organizacji
Potencjał Urzędniczy	zdolność do podążania za wskazówkami, zwracanie uwagi na szczegóły i klarowna komunikacja
Potencjał Sprzedażowy	energia, umiejętności społeczne i zdolność rozwiązywania problemów klientów
Potencjał Menadżerski	zdolności przywódcze, planowanie i umiejętność podejmowania decyzji